尊龙凯时

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【管理纵横】建工建材举行驾驶员安全行车表彰会暨岗位目标签订仪式

为了加强安全管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，建立健全安全激励长效机制，维护公司正常运营、员工人身安全、车辆安全，结合单位实际工作，2012年2月10日，建工建材驾驶员安全行车表彰会暨2012年岗位目标责任书签订仪式在办公楼2楼
2012-03-06
【领导讲话】集团总经理鲁润江在2012年新春工作会议上的讲话

各位领导、各位同志、同事们：大家好！今天我们在这里召开集团一年一度的工作会议。在正式报告之前，请允许我代表集团经营班子成员对在座各位，并通过你们向工作在第一线的全体员工表达我们亲切的问候，以及深深的谢意！正是因为大家的团结协作，2011年集
2012-03-06
【企业荣誉】尊龙凯时集团2011年度光荣榜

2011年，尊龙凯时集团在董事会和经营班子的带领下，各项指标完成情况再创历史新高。为弘扬先进、树立典型，经考核推荐、领导小组审定，现对2011年度各类先进进行通报表彰，名单如下：一、突出贡献奖：赵彪何伟良二、先进集体：尊龙凯时集团有限责
2012-03-06
2012.03

2012.03
2012-03-05
【重大会议】尊龙凯时集团2012年新春工作会议顺利召开

尊龙凯时集团2012年新春工作会议于2月22日下午在天都城顺利召开，会议由集团副董事长竺德明主持，集团机关人员、分公司和项目部主要负责人，杭安、杭构、广通劳务主要管理人员参加了会议。会议上，董事长来连毛发表了题为我们和二〇一五年有个约会的重
2012-03-05
【领导关怀】市建委副主任周琪莅临尊龙凯时杭氧项目部视察

2月24日下午，杭州市建委副主任周琪、杭州市拆迁安置房建设管理中心褚烨、潘凌捷主任等一行十余人在寒风凛冽中来到尊龙凯时杭氧J-01地块建设工地，在集团总经理鲁润江、项目经理方法春等陪同下视察了工地。在检查过程中周琪副主任分别就分部工程质量、
2012-03-05
【员工天地】新年新气象节后开工忙

随着天气的日渐升温，正是春节过后项目建设逐渐开工的时候。2012年是集团实现十二五规划非常关键的一年，为切实做好建筑工地节后复工的安全生产工作，消除安全隐患，进一步推进工程的建设进度，集团加强了节后施工及安全管理，对相关工作进行详细布置，并
2012-03-05
【领导讲话】集团董事长来连毛在2012年新春工作会议上的讲话

同志们:新年好！我讲的题目是我们和2015有个约会，这里的我们是指台上以及在座的各位和未能参加会议的生产第一线的工作人员。2011年是中国十二五的开局之年，也是我们尊龙凯时集团十二五规划的开局之年。总的来说，国家十二五的开局之年在全力抑制通
2012-03-05
【重大会议】杭安公司召开社会责任建设领导小组会议

为完善具有责任的企业发展机制，实现企业、社会、环境的全面协调可持续发展，去年12月杭安公司党政工团联合下文，成立了以孟功乔为组长，孙莉钧为副组长，叶青、王遥瑷、宋桂芳、孙馥泉、梁景、杜育汉、邱学伦、孙丹霞、毛国伟、牛荣萍为组员的社会责任建设
2012-02-29
【重大会议】杭安公司召开2012年党群工作会议

2月14日下午，杭安公司召开了由各党支部书记、公司工会委员及分工会主席、团委书记等参加的2012年党群工作会议，会议由党委书记孙莉钧主持。会议主要内容有：传达学习了广厦控股总裁王宝同在广厦控股新春工作会议上的讲话精神和市建设工会主任俞国海在
2012-02-29
【重大会议】杭安公司召开中高层管理人员工作例会

2月21日上午，杭安公司新经营班子组建后召开了首次中高层管理人员会议，会议由总经理孟功乔主持。会上，总经理孟功乔首先作了简短发言，他说：公司经营班子调整后，我们在短时间内组建了新的团队，希望并要求大家齐心协力、同心同德，尽量缩短磨合期，尽快
2012-02-29
【领导关怀】拱墅区建设局领导莅临杭安公司调研

2月21日下午，拱墅区建设局在副局长肖飞的带领下，一行3人来到杭安公司进行工作调研。公司总经理孟功乔携高层管理人员与调研组成员一起在公司会议室进行了座谈。调研组成员首先听取了总经理孟功乔对2011年公司主要工作开展情况及2012年工作思路的
2012-02-29
【重大会议】杭安公司召开节后第一个专（兼）职安全员工作例会

新春后，杭安公司召开了第一个全体专（兼）职安全员工作例会，会上，学习贯彻了住建部关于贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》的通知和国家安全监管总局关于2012年工作要点的通知精神。介绍了北京市顺义区建立
2012-02-29
【业绩荣誉】2011年集团优秀员工展

一分耕耘、一分收获，在集团全体员工的共同努力下，尊龙凯时2011年各项经济指标创下了历史的新高，取得了历史性的突破。随着考核工作落下了帷幕，涌现出一大批认真负责、爱岗敬业的优秀员工，他们兢兢业业，锐意进取，塑造了良好的员工形象，并为其他员工
2012-02-15
【领导讲话】来连毛董事长在2011年底和2012年初机关管理人员会议讲话汇编

前言2011年，是国家十二五规划的开局之年，也是尊龙凯时十二五战略规划的开局之年。公司新一届董事会及经营班子在任期的第一年，根据股东会对企业发展的定位，围绕树立信心、转型升级，科学管理，做强做大的总体思路展开全年工作。在科学有效的集团战略规
2012-02-15

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