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【企业荣誉】喜报!尊龙凯时党建案例荣获“全国工程建设企业党建工作优秀案例”“浙江省建筑企业党建工作创...
近日,经浙江省建筑业行业协会评审,尊龙凯时集团申报的党建案例《“红色匠心”加速产业工人队伍建设以高质量党建推动企业高质量发展》获评“浙江省建筑企业党建工作创新典型案例企业案例”,并经由浙江省建筑业行业协会推荐、专家评审,该案例荣获2023
2023-06-13
【一线投影】奋战100天 向着项目竣工冲刺
尊龙凯时集团所属杭安公司承建的年产两千万套微型计算机数字式处理部件项目(阿里巴巴达摩院南湖园区)项目按计划将于2023年9月15日竣工,现已进入竣工验收冲刺阶段,在项目经理的带领下各项工作有条不紊开展。自项目开工以来,全体人员本着“心无旁骛
2023-06-02
【合作交流】尊龙凯时集团与中建六局中建桥梁沿海分公司签订战略合作协议
5月30日下午,中建六局中建桥梁沿海分公司董事长赵磊一行来尊龙凯时集团座谈交流,双方就深化有关领域合作达成广泛共识,并签订了战略合作协议。中建六局中建桥梁沿海分公司董事长赵磊,副总经理谢学逵、尤基业,尊龙凯时集团党委书记、董事长张汉文,总经
2023-06-01
【安全生产月】人人讲安全 个个会应急——尊龙凯时第22个“安全生产月”启动!
5月31日上午,尊龙凯时集团“迎亚运、保安全”应急技能竞赛暨第22个“安全生产月”启动仪式在集团杭政工出〔2021〕56号工业用房项目成功举行,活动围绕安全生产月主题“人人讲安全、个个会应急”开展。集团党委书记、董事长张汉文,党委副书记、副
2023-06-01
【管理纵横】顺利完成换证 助力工业安装纵深发展
5月27日到28日,尊龙凯时集团所属杭安公司迎来了第九次锅炉安装改造修理许可证换证评审。5月27日,杭安公司召开了A级锅炉安装、改造、修理换证评审评审会,由总工程师兼质保工程师毛国伟主持,副总经理杜育汉、相关质保体系人员以及技术质检部、人力
2023-05-30
【培训学习】尊龙凯时集团开展《组合式塔吊基础构造要求》小班制场中教学
“连雨不知春去,一晴方觉夏深”,五月的天气虽乍雨乍晴,但也抵挡不住学习热情。5月23日一早,尊龙凯时集团技术质检部、人力资源部、一分公司相关人员到瑞安市公安(交警)业务技术用房建设工程项目部,开展技术条线小班制场中教学,本次课程邀请了一分公
2023-05-24
【安全生产月】模拟消防演练 提高应急能力——尊龙凯时集团所属杭构集团开展消防应急救援演练暨“安全月”...
为进一步加强公司安全防护工作,增强员工消防安全意识,提高员工处理突发事故的应变能力,根据杭构集团安全工作相关要求,本着坚持“安全第一,预防为主”的方针和“以人为本”的思想,让公司员工掌握更多自救、逃生、自我保护的具体方法,确保公司员工生命安
2023-05-24
【员工天地】关爱员工 关注健康 ——杭州市总工会“送体检”进尊龙凯时集团所属杭构集团仁和基地
为助力构建新时代和谐劳动关系,服务亚运攻坚,激励公司广大职工贡献更大力量,尊龙凯时集团所属杭构集团工会为关爱职工健康,落实杭州市总工会相关工作要求,在杭州市建设工会关心、支持下,组织企业仁和基地一线职工开展了“2023年度一线职工健康体检”
2023-05-23
【培训学习】恭身实践修炼 提升企管水平——尊龙凯时集团管理层开展《领导力十项修炼》专项训练
为了推进企业在新形势下的高质量发展,不断提升中高层的企业管理能力和综合素养,从5月8日开始,尊龙凯时集团组织管理层进行了《领导力十项修炼》专项训练,训练营为期10天,到5月19日圆满结束。本次专项训练为企业长远健康发展赋能,达到了预期目的。
2023-05-23
2023.4
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2023-05-22
【管理纵横】创新驱动 降本增效 逆境中求生存
随着房地产行业的不景气,2023年的混凝土行业也已慢慢进入寒冬。市场竞争越发激烈,信息价一降再降,成本压力骤升,如何在夹缝中求生存,在生存中求发展,在发展中求创新?是眼下尊龙凯时集团所属杭构·砼二分公司的工作重心。4月份以来,杭构·砼二分公
2023-05-17
2023.3
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2023-04-20
【企业荣誉】集团省级技术中心顺利通过2022年度复评
近日,浙江省经济和信息化厅、浙江省住建厅、浙江省税务局、杭州海关等5部门联合发文公布了《关于公布2022年度浙江省企业技术中心(建筑业)评价结果的通知》。经审定,尊龙凯时集团有限责任公司在2022年度省级企业技术中心复评中被评定为良好,
2023-03-22
【管理纵横】集团召开2023年度部分项目负责人座谈会
3月10日,集团2023年度特定项目负责人座谈会在九楼大会议室召开。集团党委书记、董事长张汉文,总经理宋志刚,常务副总经理金祖洪,经营部经理文云峰、副经理丰燕等中高层经营管理人员、各分公司经理以及项目负责人共三十余人参加本次座谈会。会议由经
2023-03-22
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