为了加强基层通讯员队伍建设，促进和提高集团信息宣传工作质量，5月9日下午，集团在九楼大会议室召开集团通讯员信息宣传会议。来自各部室、子公司、分公司和项目部的30余名通讯员、信息员和集团本部分工会主席参加了会议。会议还特别邀请到了《广厦报》的总编许向前老师就企业新闻工作写作的技巧和要点，给大家传经送宝。

结合即将开展的集团文化月活动，集团工会主席薛泉林在会议上对文化月活动的实施方案进行了宣贯，并强调了宣传工作在企业发展中的重要作用。他说，企宣不仅是企业精神文明建设的一线阵地，对外树立并宣传企业的社会形象；更是宣贯落实企业经营管理战略、展示企业经营管理活动的重要平台，进行企业民主管理的平台。薛泉林号召全体通讯员要在企业发展的过程中主动参与企宣工作，贯彻企业经营管理理念，倾述自己思想，表达自己意见，加强信息的沟通，尤其是要把握好集团文化月活动契机，把企宣工作作为展现自己水平、锻炼自己能力的一个大舞台，舞出最精彩的人生。

集团副总经理郑育辉在会议上对宣传工作重点提出了要求，希望通讯员要以导向、准确、及时为原则，围绕企业的经营管理战略、经营管理工作重点、先进人物与事迹、承接和在建项目进展情况、业绩荣誉、企业经营管理经验推广等重点内容来进行宣传，做到及时传达公司热点，准确宣贯公司发展目标、思路、举措，总结推广优秀的企业管理经验，全面提高企业管理水平，让企宣工作为企业发展起到实实在在的推动作用。郑副总在讲话中强调，在下步的企宣工作中，集团将进一步明确宣传工作的组织机构，畅通信息的沟通渠道，同时明确集团年度和季度宣传工作计划，并完善相应的信息工作考核办法，力争使2012年的企宣工作上一个新的台阶。

简短的会议后，《广厦报》总编许向前为集团的信息员和通讯员授课。许总编从自身的工作经历谈起，现身说法，首先强调了企业宣传工作的重要意义。他说，企宣工作是企业传播核心价值观的重要阵地，也是企业传播企业品牌形象的重要手段。企宣工作不仅仅是企业树立正确舆论导向、答疑解惑、凝聚人心、鼓舞斗志的重要平台，也是大家分享智慧、弘扬社会道德风尚的场所。

在谈到如何做好企业新闻编写工作时，许总编从企业报普遍存在的通病开始，指出企业报在宣传的过程中，往往存在了宣传面窄以工作报道为主，缺乏事实支撑报道缺少细节，通稿平淡缺乏挖掘新闻背后的亮点，标题选择缺乏亮点，人物报道缺少生活特质等共性问题。他随后又从怎么发现新闻，怎么来写新闻两个层面，为与会者一一解惑。怎么发现新闻，许总编说，企业新闻报道有其特点，作为新闻人，要紧紧围绕企业的生产经营工作，发挥宣传前沿阵地鼓舞士气的作用。同时，各信息员与通讯员们要特别注重发现新闻的方法，要学会从材料中找新闻、从自然规律中找新闻、从节庆中找新闻，做到处处留心，做到脚勤、手勤、脑勤，尤其可以关注一些联系企业实际的社会热点等，才能切实做好企业宣传工作、办好企业报，提升企业报的办报水平。怎么来写新闻，许总编强调，新闻重在用事实说话，但忌讳就事论事。新闻人要善于总结和归纳新闻给我们带来的启示，让读者在接触新闻的同时，能有所启发，使我们的作品具有贴近性、可读性、实用性，从而真正发挥企宣工作前沿阵地的凝聚人心、鼓舞斗志的作用，并对企业经营管理起到实在的助推作用。

会议的最后，《广厦报》的编辑吴昊也就摄影的技巧和拍摄技术跟大家进行了交流，与会的通讯员们均表示受益匪浅，感触良多。

通过此次会议与培训授课，一方面将重建集团的宣传网络体系，构建强有力企宣工作保障体系，另一方面，也将大大提升企业信息员与通讯员在日常工作中对新闻信息的分析、整理和提炼能力，以充分发挥企业文化建设在经营管理中的前沿阵地作用，实实在在地为企业发展营造良好的文化环境，助推企业效益提升！